仕事 神頼み
職場の有志で川崎大師に「お護摩修行」に行ってきた。参道の飴を切る音が印象的だった。「願意」として「品質向上」「目標必達」はないのかと探したがないようなので、「工場安全」「社運隆昌」のお護摩を頂いてきた。「いよいよ神頼みするようになっては…」...
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仕事 あけましておめでとうございます
今年もよろしくお願いします。皆さんにとって今年はどんな一年になりそうでしょうか。私にとってはおそらく、今年あたり仕事が大きく変わりそうな気がします。今の仕事も飽和点に達しているので、なにか新しい方面にシフトしていかなければならないのだろうと...
仕事 ワイシャツの襟の裏のプラスチック片
ワイシャツの襟の裏に差し込んである、幅１センチ、長さ５センチくらいのプラスチックの透明な薄い板。左右１枚ずつある。洗濯で片方紛失したりして、どうしてこんなところに外れやすいペット素材の板が差し込まれているのか不思議でならなかった。調べたとこ...
仕事 経営者の資質「体力」
経営者として成功している方の履歴を見ると、若い頃にキッチリと体を鍛えて、いわゆる「体を作って」いるケースをよく目にする。そう、体力も必要なんだよねぇと40目前になった今更のように気がつくわけだが、こればっかりは過去に遡って鍛えるわけにもいか...
仕事 心苦しい引き戸
職場に透明なガラスがはまった引き戸がある。その引き戸に向かって歩いていると、透明なガラス越しに、向こうから歩いてくる人が見える。もちろん、向こうの人にもこちらが見えている。向こうから歩いてくる人は自分より先に引き戸に到達することがある。その...
ビデオカメラ CX12がやってきた日
どうも仕事がうまくいかず、口をへの字にして通勤する今日この頃。ソニーから当社に転職してきたという奇特な方の話を聞いて軽く衝撃を受けた。「ソニーには、この会社みたいにつまらなそうな顔をして仕事をしている人なんていませんよ」…あっ、そう…orz...
仕事 秋葉原で仕事
あの事件以来、初めて行くな－。まだ花を供える人が居る。言葉にできない。合掌。
仕事 転職屋が仕掛けているだけかも知れない
山崎元の時事日想：クビと辞職、どちらがトク？ より自分から気を回して、先のあてもないのに辞める必要はない。会社都合で解雇されるまで粘る方がプラスの場合が多いと思う。辛いとは思うが、現実を直視しつつ「鈍感力」の方を発揮せよ。なるほどねー。身に...
仕事 はいはい撤廃撤廃
”成果主義の失敗は「当然の帰結」”（登録必要）「もう1つ強調したいのは、すべての米国企業が成果主義を信奉しているわけでは決してないということです。もし仕事の内容が、複数の人が相互に協力しながら取り組んだ方がいいものだった場合、個人に報いる厳...
仕事 副業
数日前にテレビの何かの番組で、電機メーカーの社員が副業として居酒屋を経営するという事例を紹介していた。この方の場合、居酒屋自体は元々奥さんの実家の経営であって、それを引き継いだと言うことらしい。本人が電機メーカーに勤めている間も居酒屋が回転...
仕事 THERMOS JMK-500
まぁ水筒だけどね。先日Amazonに発注していたのが到着。この製品はデザインも変にスポーツ用品っぽくなくてスッキリしてるし、直接口を付けて飲むのでフタ兼コップを格納時に飲み物が垂れることもない。真空断熱機能が内蔵されており、当たり前だけど結...
仕事 ESEC 2008
会社から半日×２日の暇をもらって行ってきた。impressもきてたみたい？２階→７階会議室へのエスカレータ。長すぎる。怖ぇ。振り返れない。俺ダメだこういうの。目的１。トヨタの中の人の講演。前すぎて首が痛い。技法的には見るべき点はなかったが、...
仕事 SHARBO-Xのジェルボールペン
先日追加購入したSHARBO-Xの160円のジェルボールペン替心だが、2chでの評価はすこぶる良いのだが、俺的にはなんか感触があわなかった。ちょっとサラサラしすぎる感じ。万年筆に近いかも。まぁ期待しているものが違う、というだけのことだとは思...
仕事 いきなり暑かったっすね
全国のサラリーマンの皆さん、GW明けからいきなり暑かったっすね。ウチの職場は設計上熱気がこもりやすいので昼休みに買った爽健美茶が1時間も経たずにヌルくなってしまい、それはまずい爽健美茶を飲む羽目になりました。最近は購入した500mlのペット...
仕事 紳士服アオキの価格設定が気に入らない
休出だった。G/Wですが何か。通勤時に履いているスラックスが２本立て続けに尻が破れたので…というよりは、ずっと破けていたのだろうがそれに気がつかずにはき続けて…と言った方が正しいと思うが、どちらにせよ尻に穴が空いているのに気がついた以上、も...
仕事 何のために会社は存在するの？
「蓄積された知識と人材が将来の収益を生み出すという我々にはあたりまえの価値観が考慮されず、結果として雇用を減らしてでも目に見える短期の収益を、経営者と株主は追い求めることが正しい経営判断となってしまいます。」まさに我が意を得たり。入社当時は...